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况颖律师

况颖,贵州宗庭律师事务所专职律师,毕业于中国矿业大学,本科学历,从事法律职业以来,办理了各类案件,积累了丰富经验和办案技巧,擅长于劳动工伤、婚姻家庭、合同纠纷、刑事辩护、损害赔偿等,一直秉承严谨、诚信、高效理念,致力于为每一位当事人提供专业、高效、优质的法律服务! >>详情

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关于《劳动法》第二十五条第四款应如何理解的问题,详情咨询黔西市劳动工伤律师

关于《劳动法》第二十五条第四款应如何理解的问题。经研究认为,此条未明确规定,用人单位必须是在劳动者被追究刑事责任期间,才可解除劳动关系,而规定的是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,……(四)被依法...

黔西市劳动工伤律师分享关于如何处理劳动纠纷的相关法律依据

一、如何应对劳动纠纷有几种方法可以处理劳动纠纷:1、双方协商。双方协商解决自己的事情,是当事人首先寻求仲裁的方式。当然,谈判是建立在平等自愿的基础上的。如果你不愿意协商或者协商不能达成一致,当事人可以自愿选择当事人或者仲裁案件2、双方自愿。...

黔西市劳动工伤律师分析关于《劳动法》第二十五条第四款应如何理解的问题

关于《劳动法》第二十五条第四款应如何理解的问题。经研究认为,此条未明确规定,用人单位必须是在劳动者被追究刑事责任期间,才可解除劳动关系,而规定的是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,……(四)被依法...

黔西市劳动工伤律师分享关于雇佣关系与劳动关系的竞合问题

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款所指的雇佣关系是狭义的雇佣关系,不包括《劳动法》及《劳动合同法》所指的劳动关系。第十二条指的劳动关系则是《劳动法》及《劳动合同法》所指的劳动关系。第十一条第一款和第...